Chính sách thử việc và ký hợp đồng chính thức của NVS như thế nào?

Tất cả nhân viên được tuyển dụng vào NVS đều phải qua thời gian thử việc từ 01 tới 02 tháng tùy theo vị trí công việc và nhận từ 70 – 85% mức lương thực nhận. Hết thời gian này, năng lực và tư cách làm việc của bạn sẽ được Trưởng bộ phận và Ban giám đốc đánh giá để quyết định có ký hợp đồng chính thức hay chấm dứt thời gian thử việc.

Hợp đồng lao động được ký cho thời hạn 01 năm một và nhận 100% lương. Ngoài ra, bạn sẽ được công ty đóng các khoản BHXH, BHYT và BHTN theo đúng luật định, được hưởng các chế độ, chính sách, phụ cấp theo chính sách chung của công ty.